快讯：赛诺樊宇亮获提名参选2018中国家居品牌经理人100强

摘要：10月10日，2018年（第二届）中国地产经理人评选盛大启幕！席卷60城，涵盖房产、家居和物业三大行业，紧扣新时代主旋律，通过网络票选、评审打分和业绩等综合评定，坚持公平、公开、公正的原则，将分别角逐出“经理人百强”和“年度CEO”。

  10月10日，2018年（第二届）中国地产经理人评选盛大启幕！席卷60城，涵盖房产、家居和物业三大行业，紧扣新时代主旋律，通过网络票选、评审打分和业绩等综合评定，坚持公平、公开、公正的原则，将分别角逐出“经理人百强”和“年度CEO”。

  本次评选由乐居财经、新浪财经、中国企业家、中房网、新浪家居联合主办，中国房地产业协会、中国物业管理协会、全国工商联家具装饰业商会共同指导。

▲赛诺床垫董事总经理樊宇亮

  据了解，赛诺床垫董事总经理樊宇亮提名此次2018中国家居品牌经理人100强，新浪家居对樊宇亮进行采访，以下是采访实录：

  【新浪家居】您认为中国家居品牌目前发展到了什么阶段？未来发展的机遇会在哪些方面？

  【樊宇亮】中国家具行业发展到了精细化营销的初级阶段，走向自我品牌化，自我个性化，社会时尚化的发展方向。也是对于人才和管理的挑战，和更好的服务客户，以客户为导向的一种挑战，以及在设计领域领先的一个挑战。这些挑战就是一种机遇！

  【新浪家居】您所在的家居细分领域，2018年最让您印象深刻的品牌营销案例是什么？您所在的企业，2018年最具影响力的品牌营销事件是什么？

  【樊宇亮】2018年最近的最大的营销就是顾家收购了喜临门，这也算是一个非常大的一种营销案例。收购是一种影响也是一种品牌的延伸。我们在2018年里面做的最重要的最好的就是我们软黄金的一个推动。黄金睡眠跟我们的跨界时尚大牌koyo合作推广，时装界的一种时尚推广，这个是我们最大的一个延伸，也延伸到整个年度的主题。

  【新浪家居】当下，人才越来越被家居企业重视，您觉得品牌人才如何在企业中发挥更大的作用？

  【樊宇亮】一个企业的人才要给到他足够的创意空间，也要给到他足够的学习机会。要与时俱进的不断的成长。更需要将人才组建成团队式的成长学习型的组织，用组织的方式推动人才的更好的成长和更好的发挥，和彼此更好的配合，而不是仅仅个人英雄主义，形成团队的整体人才文化，促进员工潜力的发挥。

  【新浪家居】您对入选2018中国家居品牌100强评选有什么期待？

  【樊宇亮】对于入选2018中国家居品牌100强，我们也是非常的期待，本身赛诺就属于全亚洲规模最强大的企业之一，我们在国内渠道布局的网点也非常的强，通过这样的平台更多的信息交流和彼此的促进。

  【新浪家居】今年是改革开放40周年，请您用一句话总结在您眼中改革开放后家居行业发展的进程或成果。

  【樊宇亮】改革开放的40年，也是人们消费格局改变的40年，消费者的消费意识和健康意识需求促进了家居行业不断创新，就睡眠健康而言现在已经发展到了第五代睡眠系统时代。改革开放的成果推动企业的发展，品牌的成长，让企业更好的走向国际化。

  人物简介：

  樊宇亮，盛诺（东莞）睡眠科技有限公司总经理，全面负责赛诺床垫品牌工作。软床行业从业20年，运筹帷幄之中，决胜千里之外，职业经理人的专业素养在樊宇亮先生身上表现得淋漓尽致。一手组建盛诺（东莞）睡眠科技有限公司，完成公司架构组织，创新零售新模式，取得了众多从1到多的飞跃，当前，赛诺床垫品牌在行业成为一个独树一帜的知名品牌。

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