首发 | 不是科幻，2025年“未来工作新形态”来了

摘要：设计周“工作环境设计展”的四个“工作盒子”，通过其对这一领域具有独特眼界、高度和预见性的工作空间之眼，结合时代脉搏，进行了一次面向未来的大胆实验。

  空间，是个很中性的词。

  但有一个空间词，一听就让人昏昏欲睡

  “办公室”

  （更厉害的，可能是“会议室”）。

  但是，今时今日的工作，无论是性质、内容，还是方式方法，均呈现出多样化趋势，相对应的，犹如复制黏贴般排布的单一办公空间，已无法满足当代人的工作需求。“办公室”已不仅仅是一个容器或旁观者，它开始需要更多“参与”到人们的工作协作中。

  与之相对应的，我们看到越来越多“别人家的办公室”：Facebook、微软、Uber、Airbnb、IBM、腾讯……这些全球最有价值的公司，都正在尝试让他们的工作场所，变成一个能够更加激发灵感、增强联系、提高效率，同时提升员工幸福感和舒适度的场所。

  2013年的Facebook总部，呈现出在当时看来非常前卫的办公空间设计感，自由、灵活、舒适、个性。为之操刀的是连续8年占据全美300强建筑公司榜首的Gensler。

  LinkedIn硅谷设计实验室，注重设计的灵活性来鼓励规模各异的办公实验在此展开。设计公司穆氏M Moser Associates是美国建筑师学会国际区域联会首个年度“最佳设计公司”奖的得主，曾位列美国《室内设计》杂志Top 100 Giants办公类别第五。

  Space Matrix设计的Uber新加坡办公空间，以ABW与固定工位的混合模式相结合，坐站式办公桌、可写白板、员工命名的可预订会议室……最大限度地通过空间来提升员工归属感。

  新近落成的腾讯滨海d大厦，由 B+H操刀重要区域的室内设计，将办公和社区的概念相融合，创造出的不仅是一座充满多样性的办公楼，更代表一种全新的工作模式和理念。

  以上这些让人羡慕嫉妒恨的办公空间，分别出自全球顶尖的设计公司Gensler、穆氏M Moser Associates（以下简称M Moser）、Space Matrix和B+H。

  作为“办公空间设计风向标”式的存在，今年，这四大全球顶尖设计公司将带着作品，齐聚2020年深圳时尚家居设计周暨35届深圳国际家具展7号馆国际工作环境设计应用展（以下简称“工作环境设计展”）。

  他们将从不同维度，围绕“预见未来·2025”展开探索，以一场具有前瞻性的“工作盒子”命题展，呈现未来工作新形态的多元景象。

  通过四个“工作盒子”，Gensler、M Moser、Space Matrix、B+H将用设计为你描摹未来5年人们办公模式可能出现的变化及发展方向，预演未来办公场景，和你进行一次更具实践可能性的设计思想碰撞。

  “我们希望引导和激励人们去思考一个关于办公空间进化的故事。”Gensler如此解释他们的设计理念。通过这只装满“探索”的盒子，他们希望带领参观者感受办公空间演变带来的机遇和挑战，思考未来办公的新趋势。

概念设计：Gensler

  Z世代是Gensler思考未来办公时关注的一个重点。他们提出，Z世代倾向对品牌、习俗进行重新定义，尤其注重个人品牌。因此，伴随越来越多新世代加入办公行列，企业需要跟进思考办公空间品牌化，通过空间传递企业文化及价值观，引发共鸣。

  另外，科技一定会成为办公空间变革的主力军，它将引发人们工作内容及工作方式的极大转变——当自动化普及开来，我们有更多时间投入到更具创造性的工作中，专注解决棘手问题。这一转变必将带来对空间的新需求和新互动关系。

概念设计：Gensler

  最后，“共享”概念对办公空间设计的渗透，或将重新定义各类办公空间，比如一间企业的培训室，可能同时作为非工作时段的桑巴舞室，供员工进行休闲活动。

  当新技术带来数字化转型和创新，灵活协作、移动开放的工作方式日益普及，办公空间如何实现效率和人文温度的平衡，让员工个性化需求和企业共性达成共识，Gensler设计的“盒子”，或许能给你启发。

  M Moser将他们的作品命名为“共鸣之境”，以追求精神与创想的情感共鸣体为主旨。

  在这里，M Moser试图营造一个集治愈身心健康、激发创想及强化情感共鸣为一体的空间，以实现“重启、创造、社交”三种体验。

概念设计：M Moser

  在他们看来，社会和商业发展，催生着愈发高强度和高速度的工作节奏，在大量吸收和输出的工作过程中，人们更容易进入一种“饱和”状态。在可见的未来，“亚健康”忧患将不限于身体机能的指标，更触及精神层面的健康和舒适。与此同时，越来越多人开始认识到办公环境可以改变员工的办公行为、企业文化氛围和发展模式，甚至对企业长远发展和整体竞争力带来影响。

概念设计：M Moser

  因此，如何巧用各类资源，通过空间善待人们的精神健康，让办公空间在激发人类创意、创新和价值上发挥真正积极的作用，成为一个不可取代的场所，是M Moser此次参展作品的主要关注点。

  当办公空间能够满足员工的精神健康和社群情感需求，当高质量的交流和知识分享得以在此实现，当员工更具备归属感、深深认同公司的价值观并享受“自己在办公室里的状态”时，这必然极大地激发员工自我提升和持续创新的潜力。

  而空间具体如何设计，方能实现上述目标？你可以亲自到M Moser的“共鸣之境”中体验一番。

  Infinity，无垠之界是Space Matrix提出的设计概念，围绕如何在哪里工作、全面互联的生态系统、新思想和技术的无缝集成、适应用户需求的灵魂环境展开。在Space Matrix看来，我们生活在瞬息万变的世界中——从时间到技术——我们的办公空间需要体现并颂扬这一点。

概念设计：Space Matrix

  此外，Space Matrix还试图通过这个工作盒子，希望参观者能够体会到他们在此表达的未来空间与自然的关系，一种越来越亲密的关系。

  Space Matrix指出，建筑空间的生命周期在逐年缩短，这意味着我们需要投入更多的材料以及能源，而后果是垃圾填埋场被加速填满。但如果我们工作盒子中的织物能够给予土壤养分，培育自然呢？如果我们浪费的材料可以被循环使用呢？新兴技术和新合作伙伴能够促成这一行业变革，而我们仅需要做一些和过往不同的处理。

  Space Matrix将健康、灵活性和技术视为当下大家最为关心的“未来办公”话题：设计如何支持和满足所有用户的使用及互动；新材料、新思想影响下，设计师该如何重新构想办公空间；新技术工具不断打破现有工作生态系统的情况下，设计师又该如何应对。

  亲身走进Space Matrix的无垠之界，尝试去感受、思考下这些问题吧。

  科技正在改变时空的关系，工作不再受空间和时间的限制，通过手机、电脑，就能与他人保持联系，随时随处办公成常态，以至于“近”和“远”在办公语境下失去了意义。

  B+H的设计，将带我们去思考一个全新的办公时代——“工作-生活时代”：工作与生活的边界正在模糊，人们长时间身处工作状态，让工作场所能带来在归属感和舒适度上的需求及重要性日益凸显。与此同时，我们将迎来不断变化而又高度连接的环境，这些环境会基于数据不断适应和更新。

概念设计：B+H

  面对这样的未来，B+H试图通过柏拉图的“洞穴之喻”，鼓励观众在新的语境下“跳出盒子想问题”，探索未来办公空间的深层涵义。

  他们带来的四维立方体直观地呈现为一个开放的盒子，象征数字办公空间和物理办公空间的彼此融合，这样的融合进一步改变传统的时空关系。在这里，他们尝试和参观者一起探讨人类理想的社会状态，引发对未来办公空间多层涵义的思考：办公时空的关系，时间的转化，人与科技之间的维系等。

  在B+H看来，办公空间设计，亦要能经受时间洗炼，特别在这个愈发瞬息万变的时代，灵活性显得日益重要。因此，不妨亲临B+H的“盒子”，和他们一起，从盒子里跳到盒子外，尝试看到更多可能对办公空间产生影响的社会和经济变化，让关于未来办公设计的想象飞得更远。

  关于未来办公，四大全球顶尖设计公司都不约而同提到“人”，人的价值、人的需求、人的互动、人的体验和感受……技术进步、观念转变、人口结构变化等等现象交织在一起，正在极大且快速地改变着人的行为模式、思考方式，进而重塑人与人的关系、人与工作的关系，以及人与空间的关系。

  在这样的时代背景下，办公空间，开始被赋予更多功能，它不再是一处简单的供大家坐在一起工作的场所，它也需要“工作”——体现企业价值、品牌文化，增强归属感，调整员工心态，提高工作效率……当人的需求不断进步变化，我们对所处空间的期待和想象就会不断调整。

  因此，更具前瞻性、实验性的思考和有价值和参考性的实践，显得更加重要且珍贵。

  设计周“工作环境设计展”的四个“工作盒子”，通过其对这一领域具有独特眼界、高度和预见性的工作空间之眼，结合时代脉搏，进行了一次面向未来的大胆实验。

  这试探性的一小步，可能便是你未来在相关领域实现真实变革的支点。面对那个不远的未来新办公时代，你不想成为其中的一员吗？

标签：