实录：2010第三届中国家具职业经理人高峰论坛(2)

　　首先有请主办方代表《中国家具报道》主编段麒先生讲话。

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　　段 麒：各位领导、企业家、杰出的企业经理人，大家下午好。

　　今天再一次高朋满座，感到非常的荣幸和喜悦。在此，我代表主办方对各位领导嘉宾、企业家、职业经理人的到来表示衷心的感谢。

　　我致欢迎辞的主题是，让职业经理人成为行业中坚。

　　今天是职业经理人为主体的会议，有来自于上海、河南、北京等四面八方赶来的与会嘉宾，回顾一年半走过的历程，职业经理人颁奖典礼等历程是不平凡的，可以说是从过去的不熟悉到慢慢的被大家所接受，我们可以想象从2008年首先发起中国家具行业第一届论坛和评选的时候，很多家具企业的老板和职业经理人都是不以为然，甚至有人说有什么意义，到今年的第三届为止，可以非常自豪的告诉大家，这一届是职业经理人自己踊跃前来参加会议的，不像第一次一个一个打电话让别人来参加，按照以往的做法都是家具商场赞助，本次论坛是AA制的方式自愿来参加的，跟以前的方式有质的区别，我也为职业经理人的成长和进步感到自豪。

　　我们同时要看到，职业经理人还面临很多的困难和压力，这一次头版头条的新闻标题就是说，家具职业经理人能够担当行业和时代的大任，这是很沉重深奥的话题，相信大家比我的理解更加的深刻。

　　我们可以想象到，电子、信息、家电、医药、房地产、汽车等众多行业都是职业经理人操刀，他们的董事长都是在幕后的，不是在前台的，家具行业很多的职业经理人不能拍板作主，为什么？，这就是职业经理人的话语权很有限，权利不是靠别人施舍，要靠大家努力和争取，要做出样板和成绩。

　　本届跟以往也有很大的区别，前面几次的会议，前二、三排都是企业的董事长、协会的理事长，这次相对少了一些，并不是代表会议的档次降低了，而是职业经理人已走向成熟，可以甩掉拐棍，自己来办职业经理人的盛会，大家都要有信心！

　　职业经理人每一步的成长，都不能忘记家具企业家、董事长、老板对我们的关心，不管他曾经对你有多少的不尊重，大家也要清楚和明白，只有他们为你们创造条件，才有今天的市场和舞台，如何争得自己的一席之地的道路是任重而道远的。

　　各位嘉宾刚才在第一、二届英雄榜旁合影留念，这是精神上的奖励，并不意味着获奖就比别人优秀，只是精神的鼓励。评选的条件也是比较简单的，就是要积极参与，在行业中有一定的从业经验和理论知识水平，愿意参与职业经理人的公益活动，自愿申报就符合我们的条件，这是目前初级阶段评选的标准，随着工作不断的完善，今后要进行量化，用很多经济指标进行衡量，并不是说职业经理人没有做出优秀的成绩，我相信后面的演讲中，很多的职业经理人在上半年工作中创造的业绩是有目共睹的。因此要对自己有充分的认识和信心。

　　今天活动的内容是非常丰富，除了下午的论坛、演讲、对话外，晚上还有颁奖典礼、抽奖环节，群英会、创新金牌榜、企业家俱乐部等一系列的启动仪式，还有家具之星星光大道的启动仪式，我们要做就是前人没有做过的事情，即使做也要比别人更加的优秀，希望坐在后面几排的家具企业的职业经理人，虽然只是小小的经理，也要充满自信，加入行业中，今天的你们就是未来的总裁和总经理，大家要有这样的自信！

　　希望丰盛的精神午宴和晚上可口的晚餐让大家度过美好的下午和晚上，再一次对大家的光临表示衷心的感谢，谢谢！

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